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キャリアカラー株式会社

個人情報保護管理者

代表取締役 廣田 悠介

ご登録いただいた個人情報の利用目的

1.求人者への提供による人材募集及び採用活動の参考
2.当社関連サービス・商品に関する情報提供及びご提案
なお、ご希望に合ったお仕事をご案内する目的で、ご登録いただいた個人情報を、提携企業に提供することがあります。 提携企業とは個人情報の適切な取扱いに関する契約を締結しています。

・提供する個人情報の項目
ご依頼・お問い合わせフォームにご登録いただいた項目

・提供の手段又は方法
登録データの転送

・提供先
株式会社Genten Links
事業内容:医療・介護分野における人材紹介

個人情報の第三者提供について

取得した個人情報は、前述の希望に合ったお仕事をご案内するために提携企業に提供する以外に第三者に提供することはありません。 ただし、以下の場合には同意を得ることなく第三者に提供することがあります。

1.法令に基づく場合

2.人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難であるとき

3.公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難であるとき

4.国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

外部情報処理サービスへの委託について

当社は取得した個人情報の処理・保管について、外部情報処理サービスに委託することがあります。
委託先は個人情報の適正な管理体制を備えている機関のみを選定し、尚かつ適正な管理を求めるための契約を取り交わした上で委託しています。

個人情報の開示等について

当社が取得した個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の請求を当社相談窓口に申し出ることができます。
お申し出があった場合には、ご本人または代理人であることを確認したうえで所定様式をお送りいたします。 手続きの詳細は下記「個人情報保護担当」あてにお問い合わせください。

【個人情報保護に関する苦情及びご相談窓口】

キャリアカラー株式会社 個人情報保護担当
〒110-0016
東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階
TEL:03-6803-2224
E-mail:info_cc@career-color.jp

Webサイトにおける情報セキュリティについて

1.通信の盗聴防止策
当社が運営するWebサイトを通じて、個人情報等の機密性の高い情報をご登録いただく際には、通信途中における盗聴等を防止する目的で、SSL(Secure Sockets Layer)による暗号化技術を使用いたします。

2.クッキー(Cookie)・Webビーコンの利用
当社のWebサイトでは、Cookie(※1)、Webビーコン(※2)を、以下の目的のために利用する場合がございます。

・ご利用のブラウザ、あるいはご利用者を特定し、認証の手間を軽減するため

・Webサイトやメールニュースの利用状況を把握し、改善を行うため

・Webサイトの表示を、お客様ごとにカスタマイズするため

あらかじめ個人情報を登録いただくサービスにおいて、ブラウザにCookieを受け付けない設定や、画像を表示しない設定にしてご利用いただく場合、Webサイトで提供している機能の一部がご利用できない場合がございます。

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当社のWebサイトをご利用された際に、利用者が使用しているIPアドレスをはじめとしたアクセスログ情報を当社のサーバーに記録しております。
本情報は当社のWebサイトの利用状況把握のために利用し、ユーザー認証が必要なページ以外では、利用者本人を特定する目的では利用いたしません。

4.リンク先個人情報の取扱いについて
Webサイトからリンクされている当社、及び当社グループ以外が運営するWebサイトにおける個人情報の取扱いについては、当社が責任を負うことはできません。

本方針に定めた個人情報の取扱いに同意されず、ご登録いただけなかった場合は、お申し込みいただいたサービスの提供ができないことがございます。
※1 ブラウザがWebサイトをアクセスした際にWebサーバーから送られ、以降のアクセス時にブラウザからサーバーに送信される識別情報をいいます。
※2 Webサイトのページ中に含まれる、ページがアクセスされたことを記録するための小さな画像ファイルをいいます。

上記のフォームに必要事項をご入力の上、必ず「個人情報の取り扱いについて」に同意いただき送信して下さい。

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※申込フォームが正常に表示されない場合には、「こちら」より、メール本文に「お名前」「連絡先電話番号」「お問い合わせ内容」をご入力いただき送信して下さい。

3つの強み

医療専門の転職サービス『メドフィット』との連携

グループ企業が運営する医療専門の転職サービス『メドフィット』との連携により、医療関連の求人情報が充実。
それにより、精度の高いマッチングが可能になり、就業後の高い職場定着率を実現しています。

人材紹介サービスとの連携

人材紹介業もおこなっておりますので、求職活動のご状況やキャリアプランに合わせて臨機応変に対応いたします。
また、職場周辺の環境をはじめ、人数・年齢構成や雰囲気まで、個人では調べにくいところまで事前にしっかり確認できます。

サポート力

転職だけでなく、生涯キャリアの支援にも力を入れております。
条件のマッチングと共に職場環境などもふまえ、納得のいく職場を見つけるために尽力させていただいております。
また、就業後も訪問・電話・メールでしっかりフォローいたします!!

専門性の高い専任のコンサルタントで安心

他社の求人サービスと異なり、『治験業界』に特化した求人サポートサービスを展開しております。
コンサルタントも治験業界に関する専門知識が豊富です。初めての方でも安心してお仕事をお探しいただけます。
些細なことでもお気軽にご相談ください。納得のいく職場を一緒にお探しいたします!!

エントリーから就業開始までの流れ

エントリーから就業開始までの流れ エントリーから就業開始までの流れ

あなたに合ったお仕事をご紹介いたします。お気軽にご相談ください。

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ご就業中の方々の声

私が派遣を選んだのは双方向からのアドバイスのおかげです

メーカーでの研究職に就いていましたが、結婚・出産を機に退職いたしました。また仕事をしたいと考えキャリアカラーに登録しました。
正社員希望で進めていましたが、育児・家事の両立などの希望をクリアできる働き方について相談していくうちに比較的自分のペースで仕事ができる派遣社員が合っていることがわかってきました。
キャリアカラーでは人材紹介と派遣、の双方を扱っているので両方のメリット・デメリットをわかりやすく説明してもらえたので納得して派遣に方向転換ができました。入職後も親身に相談に乗っていただき、とっても心強いです。

私たちが応援いたします!!ぜひご相談ください

  • キャリアカラーエントランス
  • しっかりとヒアリングします
  • 海水魚たちがお出迎え
  • 就業開始後も私たちがフォローします!
  • キャリアカラー株式会社の風景1
  • キャリアカラー株式会社の風景2

ご紹介求人例

家庭環境に合わせた働き方ができます!
・派遣先概要:先端医薬品や医療機器の開発支援を行うCROです
・仕事内容:医薬品及び医療機器の臨床試験のQC業務
・勤務地:三軒茶屋駅 徒歩1分
・休日:週休2日
・即日~長期
派遣社員からいずれは企業先社員になる事も可能性大です!
・派遣先概要:医療機器メーカー
・仕事内容:臨床試験関連文書保管・管理
・休日:週休2日
・即日~長期
医療資格を活かして、医療機器メーカーでCRA経験を積むチャンス!
・派遣先概要:大手外資系医療機器メーカー
・仕事内容:CRAモニタリング業務
・休日:週休2日
・即日~長期 ※正社員雇用前提です(紹介予定)
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よくある質問

Q どのようなお仕事がありますか?

A 研究開発(実験・分析)や臨床開発(CRA・QC・DM)やエンジニアリングといった技術系のお仕事がございます。 又、当社は親会社に医療系人材紹介会社を持っておりますので、そちらのノウハウも活かし医療系(看護・介護)でのお仕事も取り扱っています。

Q 他社との違いはなんですか?

A ベテランコンサルタントが、貴方のスキルを理解し、ご希望する職種や新しい可能性などを見て情報提供をさせていただきます。

Q 登録費用などはかかりますか?

A 登録費用ばどは一切かかりませんので、ご安心ください。

Q 各種保険はありますか?

A 労働条件等は、労働基準法、その他法令の定めに従って完備しております。

Q 働く期間はいつまでですか?

A 契約期間を決めて働きます。 期間としては一般的に長期・短期の契約があり、長期の場合でも3ヶ月毎の更新パターンが多く、契約満了が近くなるとキャリアカラーが派遣先と派遣スタッフの両者に更新又は、終了の確認をします。 尚、当社は特定労働派遣という常用型雇用制度も設けており、当社の規定に満たす方を積極的に正社員として受け入れ企業先へ出向という形をとらせていただいております。 その場合ですと、派遣先の更新有無に関わらず就業先の確保や給与の保障もさせていただいております。

Q いずれは、正社員で働きたいのですが。

A 紹介予定派遣という制度や職業紹介も積極的に行っていますので様々な働き方をご提案できます。 また、長期派遣社員であってもスキルを身につけて、いずれは派遣先の社員もしくは別企業の社員になれるよう全面的にバックアップ致します。 当社では、"永久雇用の創出"をビジョンに掲げております。

プライバシーポリシー

当社事業における個人情報の取扱い

当社事業は高度な専門性を有する人材情報の活用により、お客様に有益なサービスを提供するものです。
当社が取得した個人情報は当社事業及びお客様にとって極めて有用であると同時に、その取扱いは常に適切であることが求められます。
お客様はもとより本人の権利利益を高水準で保護するために、当社ではJISQ15001個人情報マネジメントシステム要求事項に適合した個人情報の取扱いを実践致します。

個人情報の収集と利用

当社が事業活動を通じて取得する個人情報は、その利用目的を特定し、目的達成に必要な範囲内で取得します。
又、特定した利用目的を本人に通知若しくは公表し、直接書面により取得する場合はあらかじめ本人の同意を得て取得します。
当社が処理等を委託された個人情報についても、取得時の利用目的を確認したうえで委託を請けるものとし、目的以外の利用は行いません。

個人情報の第三者への提供

当社ではあらかじめ本人に同意を得ている場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはございません。

情報セキュリティについて

当社は個人情報への不正アクセス、紛失、改ざんや漏えいを防止するために最新の技術動向に合わせた情報セキュリティ対策を講じます。
又、個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、委託する個人情報に対する情報セキュリティ対策が行われるように適切な監督を行います。

個人情報管理の継続的改善

当社は個人情報保護に関する法令、ガイドライン、及びお客様の要望を遵守するとともに個人情報管理の仕組みを継続的に改善します。
又、本人からの個人情報取扱いに関する苦情、問合せについて適切かつ迅速な対応を行うための体制を維持します。

2015年1月1日  代表取締役 廣田 悠介

当社以外の求人サイト経由で取得した個人情報の利用目的について

当社以外の求人サイトを経由して取得した個人情報の利用目的は次の通りです。
1.人材派遣事業:派遣先企業等への紹介
2.人材紹介・就職支援事業:求人者への紹介・人材募集及び採用活動の参考
3.関連サービス・商品販売事業 : サービス・商品に関する情報提供及びご提案
当社では、当社以外の求人サイトにご登録いただいた個人情報に基づきメール、電話、郵便等により連絡させていただくことがございます。

個人情報の開示等に応じる手続き

取得した個人情報については、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止の請求を弊社問合せ窓口に申し出ることができます。
お申し出があった場合には、ご本人または代理人であることを確認したうえで所定様式をお送りいたします。
手続きの詳細は下記「個人情報保護担当」あてにお問い合わせください。

個人情報保護に関する苦情及びご相談窓口

キャリアカラー株式会社 個人情報保護担当
〒110-0016
東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階
TEL: 0120-957-701 / 03-6803-2224   E-mail:info_cc@career-color.jp
一般労働者派遣 許可番号 般 13-305459  有料職業紹介許可番号 13-ユ-306291

利用規約

キャリアカラー株式会社(以下、当社)が提供するサービスへお申し込みいただくにあたり、以下の利用規約(以下、本規約)についてご理解、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう宜しくお願いいたします。

第1条(治験派遣.com)

「治験派遣.com」(以下、「本サービス」といいます。)とは、当社が提供する以下各号に定めるサービスの総称です。

  1. 転職支援サイトサービス
    インターネットを通じて提供する転職支援サイトのことをいいます。
  2. 転職活動サポートサービス
    ユーザー(求職者)からのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、面談・転職相談、求人案件の紹介と転職支援活動、求人施設・企業との折衝業務の代行、その他ユーザーにとって有益と判断するサービスの総称のことをいいます。 当社は、本サービスの提供のためユーザーに対し、電子メールや電話、郵便により連絡をすることができます。

第2条(ユーザー)

  1. ユーザーとは、本規約および「プライバシーポリシー」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。
  2. ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「プライバシーポリシー」の内容をすべて承諾したものとみなします。
  3. お預かりした個人情報が不足している場合、当社の本サービスを提供できない場合があります。

第3条(本サービスの利用申し込みと審査)

  1. 本サービス利用のお申し込み方法は、迅速な事務手続を行う関係上、広告または当社転職支援サイトにおいて指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申し込みは受付けられないものとします。
  2. 当社は、申し込まれた方について審査を行うことがあり、この場合、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
  3. 当社は、本サービス利用の申し込みをされた方について、本サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
  4. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第4条(サービスの提供)

本サービスは、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。

  1. 電話や面談による転職相談
  2. ユーザーからのお申し込み内容と求人施設・企業の求人条件の照合
  3. 求人案件の紹介
  4. 求人施設・企業との折衝業務の代行(応募から入職・入社まで)
  5. 電子メールや電話、郵便等での本サービスに付随する情報の発信
  6. その他ユーザーの転職活動に有益と当社が判断する一切のサービス

第5条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第6条(求人の照合)

当社は、ユーザーの希望や申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

第7条(ユーザーの禁止事項)

ユーザーは、本サービスの利用申し込み時、および本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

  1. 虚偽の情報を申告・提供する行為
  2. 当社および当社の事業に関わる関係者や他のユーザーまたは第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
  3. 当社および当社の事業に関わる関係者や他のユーザーまたは第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
  4. 本サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
  5. 本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
  6. 公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為

第8条(サービス提供の停止・終了)

  1. ユーザーが本規約に違反したと当社が判断した場合、または、ユーザーと当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該ユーザーに何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。 これにより発生する一切の損害について当社は何らの責任も負わないものとします。 なお、本項の定めは、当社の当該ユーザーに対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
  2. 前項の場合において、当社はその判断に関しての質問等への回答その他一切の対応を行う義務はないものとします。
  3. ユーザーから本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合については、合理的な範囲内で速やかに本サービスの提供を終了、登録情報を削除いたします。

第9条(本サービスの変更・中断)

当社は、以下のいずれかに該当する場合は、ユーザーへの通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

  1. 本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
  2. 通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第10条(ユーザーの責任と免責事項)

  1. 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。
  2. ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. ユーザーの本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. ユーザーは、ユーザーの責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
  5. 当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

第11条(損害賠償)

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第12条(本規約の変更)

当社は、必要に応じてユーザーの承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。

第13条(定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、ユーザーと当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第14条(管轄裁判所)

万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【お問い合わせ窓口】
キャリアカラー株式会社
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