人材派遣は、予め決められた期間の中で、ニーズに応じたスキルや経験を持った人材を当社社員、登録スタッフの中から選出し労働供給するサービスです。

人件費の流動費化・教育の不要・経費の削減・突発的な人材の補充・高度な専門スキルの導入などが可能です。

紹介予定派遣は、正社員雇用を前提に派遣スタッフとして就業し、最長6ヶ月の派遣期間終了後、就業先企業と派遣スタッフ双方合意のもと直接雇用契約を交わすシステムです。

派遣期間中にスタッフの適性や能力の見極めが出来るため、正社員採用後のミスマッチを回避することができます。

人材紹介サービスは、優秀な人材を採用したい企業様と就職希望者とを結びつけ、雇用関係の成立を仲介するサービスです。採用企業様のニーズに合った候補者をご紹介いたします。

お客さまが抱える経営課題を解決させる有効なツールとして、ご提供するサービスです。事業拡大・事業強化・合理化等の様々な課題を、当初のお取引先企業をビジネスパートナーとしてご紹介することで、的確に解決していただくことを目指すものです。